firestarter.nu

Firestarter model

rood-zwart0wit

logo-rood

Wij adviseren volgens het Firestarter model

Elke nieuwe ambitie of koersverandering kan worden opgeknipt in een aantal fasen.

Stap 1

Inspiratie

Op zoek naar de essentie. Wat inspireert u? Wat is de missie van uw organisatie? Voor welke waarden staat uw organisatie?  Wat is uw visie? Hoe onderscheidt u zich op de markt?

Stap 2

Visie

Koersbepaling. Waar gaat u heen? Welke ambities heeft u? Wat wilt u bereiken? Wat is uw kernboodschap?

Stap 3

Strategie

Strategie ontwikkeling. Op welke wijze wilt u dit bereiken? Wilt u een gedegen programmatische aanpak of een meer open interactief proces? Welke positie neemt u zelf in? Wat heeft u nodig van anderen? Binnen welke randvoorwaarden acteert u?

Stap 4

Vernieuwing

Uitvoering van de ontwikkeling of vernieuwing. Hoe zet u het op de rit? Welke stappen gaat u doorlopen? Welke middelen heeft u nodig? Wanneer heeft u uw doel gehaald? Hoe gaat u dit evalueren?